Cooperations and Advantages

 

Hochqualifiziertes Personal ist einer der Schlüsselfaktoren für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Der Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte wird jedoch immer intensiver. Viele Unternehmen und
Verbände sprechen aktuell von einem Fachkräftemangel. Die anhaltend erfreuliche Dynamik auf dem Arbeitsmarkt sowie der demografische Wandel werden die Situation in den nächsten Jahren indessen weiter verschärfen.

Um auch weiterhin erfolgreich sein zu können, gewinnt das strategische Recruiting für viele Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Sie müssen sich wechselnden Bedingungen anpassen und erkennen die Notwendigkeit frühzeitig den Zugang zu den Leistungsträgern von morgen zu erhalten. An dieser Stelle wollen wir Sie unterstützen und für ein erfolgreiches Recruiting an Ihrer Seite stehen.

 

Kooperation

Partner

Aktuell nutzen Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen die Möglichkeit mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zu kooperieren. Bereits heute umfasst unsere Praxisbörse dauerhaft über 120 Stellenausschreibungen für Tätigkeiten im In- und Ausland und ist damit für unsere Studierenden ein zentraler Anlaufpunkt bei der Suche nach Praktikumsstellen, Nebentätigkeiten und Einstiegsmöglichkeiten.

Zielgruppen

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sind aktuell etwa 6.100 Studierende immatrikuliert.
Viele von unseren Wirtschaftsingenieuren, Wirtschaftswissenschaftlern und Betriebswirten suchen ständig nach interessanten Möglichkeiten Einblicke in die Praxis zu erhalten. Gesucht werden sowohl Praktika als auch Abschlussarbeiten (Bachelor und Master). Darüber hinaus beginnen jedes Wintersemester über 1.200 Studierende an unserer Fakultät ein Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre und verschiedenen Fachbereichen des Wirtschaftsingenieurwesens. Sie sind sogar verpflichtet ein mehrmonatiges Praktikum im Laufe ihres Studiums abzuleisten. Sollten Sie Pflichtpraktika, freiwillige Praktika oder Abschlussarbeiten im In- oder Ausland ausschreiben wollen, finden Sie bei uns die richtige Plattform. Darüber hinaus veröffentlichen wir auch gerne Angebote für Nebentätigkeiten und Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen.

Veröffentlichung und Kosten

Die Veröffentlichung Ihrer Ausschreibungen erfolgt in unserer Praxisbörse und ist für Sie kostenfrei. Für einen Zeitraum von drei Monaten können dann unsere Studierenden Ihre Stellenangebote einsehen. Nach drei Monaten löschen wir Ihre Ausschreibung. Eine erneute Veröffentlichung oder auch vorzeitige Löschung sind jedoch möglich.

Gerne können Sie uns kontaktieren und mit uns die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit erörtern.

Ihr Ansprechpartner

 

Benefits

Als Universität stehen wir im Fokus Ihrer Suche nach hochqualifizierten, hochmotivierten jungen Talenten. Profitieren Sie also durch die Beschäftigung unserer Studierenden gleich mehrfach und...

... binden Sie schon frühzeitig Young Professionals und High Potentials.
Sie haben die Möglichkeit unseren Studierenden Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewähren und damit rechtzeitig vor dem Studienende eine Beziehung zu ihnen aufzubauen. Durch diese frühzeitige Bindung können Sie einfacher Stellen besetzen und sichern sich rechtzeitig Nachwuchs für Ihre Schlüsselfunktionen. Begeistern Sie unsere Studierenden schon heute für Ihr Unternehmen.

... erhalten Sie Zugang zu neuesten Erkenntnissen.
Wir statten unsere Studierenden mit dem State of the Art aus. So bleiben Sie immer nah an den neuesten Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung. Nutzen Sie dieses Potential aktuellen Know-hows und seien Sie Ihren Wettbewerbern noch einen weiteren Schritt voraus.

... erhöhen Sie Ihren Bekanntheitsgrad.
Mit uns können Sie ihren Bedürfnissen entsprechend auf Wirtschaftsingenieure und Betriebswirte mit unterschiedlichen Spezialisierungen zugehen. Ihre individuellen Ausschreibungen erhöhen Ihre Sichtbarkeit für unsere Leistungsträger von morgen und erhöhen damit Ihre Auswahlmöglichkeiten. Besetzen Sie Ihre Stellen mit den passenden Kandidaten.